08_변수·문항출처

핵심 구성개념은 9개, 핵심 문항은 49개다. 기존 척도에서 가져온 문항은 46개이고 연구자 개발 JE가 3개다. JE_VOL·JE_IMP는 핵심 JE 점수와 별도인 신규 보조문항이다. 설문 전체는 동의·분기·배경·보조질문을 포함하여 73개다.

1. 변수별 출처

변수·역할	직접 확인한 출처	원 구성개념·현재 문항 수	원문 위치·문항 대응	번안과 확인할 점
USE — 연구1 선행변수; 연구2 THR–SC 사이 변수	X. Zhang, Yu, & Ma (2026) (비공개 원문)	업무 관련 GenAI 사용, 4문항	Table 1, PDF11; WAU1–4	아이디어·문제해결·질문·지식 획득 중심. 이미지 제작 빈도를 모두 포괄하지 않음. 표 안의 이전 출처는 재인용
TC — 연구1 중심 행동	Bindl et al. (2019) (비공개 원문)	촉진형 과업 크래프팅, 4문항	Table 2 PDF9; Appendix PDF24/628쪽; 촉진형 TC 1–4	지난1주 일반 업무 행동. AI 원인 준거 없음. 원문5점에서 현재7점으로 조정
SC — 연구2 중심 행동	Bindl et al. (2019) (비공개 원문)	촉진형 스킬 크래프팅, 4문항	Table 2 PDF9; Appendix PDF24/628쪽; 촉진형 SC 1–4	탐색·확장 행동. 실제 숙련 향상 아님. 지난1주·현재7점
TP — 공통 결과	Torkzadeh & Doll (1999) (비공개 원문)	IT 영향 중 task productivity, 3문항	Table 2 PDF6/332쪽; P1–3	application을 생성형 AI로 번안. 객관적 업무성과와 구분
JE — 공통 결과	연구자 개발	업무범위 확대, 3문항	현재 설문 JE1–3; 종류·범위·단계	기존 논문의 검증된 척도 번역 아님. 내용·구조·TC와 판별성 검증 필요
WI — 공통 결과	Kubicek et al. (2015) (비공개 원문)	IDS의 work intensification, 5문항	Table 3 PDF10/906쪽; WI 차원 1–5	지난5년·5점에서 AI 사용 전 비교·7점으로 변경. WI5 독립근무자 적합성 확인
EXP — 연구1 TC–결과 / 연구2 SC–결과 조절	Van der Heijden et al. (2018) (비공개 원문)	short-form employability의 occupational expertise, 5문항	Appendix A PDF12/246쪽; 원문2·3·6·9·12	직업 전문성 자기평가. 문항별 공식 응답 앵커 일부 미확인. 연차·AI숙련도와 구분
GAIL — 연구1 USE–TC / 연구2 THR–USE 조절	Liu, Zhang, & Wei (2025) (비공개 원문)	생성형 AI 리터러시 5차원, 17문항	Table 2 PDF12; BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	EC4에 고객 맥락 추가. 5차원 구조·총점 사용을 현재 표본에서 검토
THR — 연구2 선행변수	Brougham & Haar (2018) (비공개 원문)	STARA awareness, 4문항	Table 1 PDF8/246쪽; 1–4	STARA→생성형 AI, 조직 미래→직업적 위치(THR3),5점→7점. 일반불안 척도 아님

2. 직접 출처와 최초 개발 출처의 구분

TC·SC는 Bindl 등(2019)의 촉진형 차원을 직접 대조했다. 일반 TC 정의의 고전 연구를 직접 읽은 것으로 표시하지 않는다. USE는 X. Zhang 등(2026)의 Table 1에 실린 네 문항을 직접 대조했다. 해당 논문이 참조한 Sun 등(2022)·Zhang 등(2019)의 최초 개발 계보는 추가 원문 확인이 필요하다. EXP는 2018년 단축판을 사용하며, 단축판 이전 장척도를 직접 검토한 것으로 쓰지 않는다.

3. 연구자 개발·보조변수

문항	출처·개발 지위	사용 방식
JE1–3	연구자 개발. 인터뷰 문제의식과 과업 범위 개념을 반영	새 척도 타당화 필요. Brosch의 실험 척도를 번역한 것이 아님
JE_VOL·JE_IMP	연구자 개발·검증 전	각각 탐색. JE 합산 제외, 서로 합산하지 않음
JE_DIR	연구자 개발	확대·불변·축소의 범주형 보조정보
ACT1–4	연구자가 구성한 기획·탐색·제작·수정별 빈도	국내 보고서와 직업 경험 문헌은 배경 근거. 특정 논문의 검증된 4요인 척도 아님
BG4·BG5·BG_USEMODE	연구자 개발 도구·기능·활용방식 보기	복수응답. USE·GAIL에 합산하지 않음
BG_YEARS	연구자 구성 경력연차 질문	연속값 보존. 보조 분석만 사용
BG_FIELD·REF_JOB·REF_MAIN·BG_CHANGE	연구자 구성 업무 맥락 질문	표본 기술·해석 보완. 검증된 잠재척도 아님
INC_AI	연구자 개발 소득 영향 문항	범주형 보조 결과. 보상 만족 측정 아님
동의·선별·분기·FEEDBACK	연구 운영 질문	심리척도가 아님

4. 현재 73문항의 출처 추적표

문항은 현재 코드북에서 그대로 옮겼다. 표는 출처 추적용이며 새로운 설문 버전이 아니다. 원문은 위 PDF에서 열람할 수 있다.

코드	현재 문항	직접 출처·대응	상태
CONSENT	연구자의 참여 설명을 듣고 자발적으로 이 예비 설문에 응답하는 데 동의하십니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
S1	현재 또는 최근 3개월 동안 보수를 받는 디자인 업무를 수행했습니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
S2	생성형 AI를 디자인 업무에 사용한 경험이 있습니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
REF_JOB	최근 3개월 동안 수행한 유급 디자인 업무 형태를 모두 선택해 주세요.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
REF_MAIN	위에서 선택한 업무 중, 최근 3개월 동안 가장 많은 시간을 쓴 업무 한 가지를 선택해 주세요.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
PRE_AI	생성형 AI를 실제 유급 디자인 과업에 처음 사용하기 전에도 유급 디자인 업무를 수행했습니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
COMPARE	생성형 AI를 유급 디자인 과업에 처음 사용하기 전의 업무와 현재 업무를 비교할 수 있습니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
WORK_WEEK	지난 1주일 동안 앞서 선택한 디자인 업무를 실제로 수행했습니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
USE1	나는 평소 업무에서 아이디어를 얻고 업무 관련 논의를 하기 위해 생성형 AI를 사용한다.	X. Zhang, Yu, & Ma (2026) / WAU1	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
USE2	나는 평소 업무에서 업무 문제의 해결책을 얻기 위해 생성형 AI를 사용한다.	X. Zhang, Yu, & Ma (2026) / WAU2	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
USE3	나는 평소 업무에서 업무 관련 질문을 하기 위해 생성형 AI를 사용한다.	X. Zhang, Yu, & Ma (2026) / WAU3	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
USE4	나는 평소 업무에서 업무 관련 지식을 얻기 위해 생성형 AI를 사용한다.	X. Zhang, Yu, & Ma (2026) / WAU4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TC1	나는 업무에서 더 많은 과업을 적극적으로 맡았다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 TC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TC2	나는 과업의 구조나 순서를 바꾸어 과업의 복잡성을 더했다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 TC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TC3	나는 과업이 더 도전적이 되도록 바꾸었다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 TC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TC4	나는 업무에서 내리는 어려운 의사결정의 수를 늘렸다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 TC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TP1	생성형 AI는 업무에 드는 시간을 절약해 준다.	Torkzadeh & Doll (1999) / P1	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TP2	생성형 AI는 나의 업무 생산성을 높여 준다.	Torkzadeh & Doll (1999) / P2	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
TP3	생성형 AI를 사용하면 사용하지 않을 때보다 더 많은 업무를 수행할 수 있다.	Torkzadeh & Doll (1999) / P3	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
JE1	현재 내가 담당하는 디자인 과업의 종류는 이전보다 더 다양해졌다.	연구자 개발 / 종류·범위·단계	연구자 개발·타당화 전
JE2	현재 내가 담당하는 디자인 업무의 범위는 이전보다 넓어졌다.	연구자 개발 / 종류·범위·단계	연구자 개발·타당화 전
JE3	현재 하나의 디자인 프로젝트에서 내가 담당하는 업무 단계는 이전보다 늘어났다.	연구자 개발 / 종류·범위·단계	연구자 개발·타당화 전
JE_DIR	전체적으로 담당하는 디자인 업무의 범위가 어떻게 달라졌습니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
JE_VOL	생성형 AI를 유급 디자인 업무에 처음 사용하기 전과 비교할 때, 나는 스스로 원해서 담당하는 디자인 업무의 범위를 넓혔다.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
JE_IMP	생성형 AI를 유급 디자인 업무에 처음 사용하기 전과 비교할 때, 나는 내 의사와 관계없이 조직이나 고객의 요구로 더 넓은 범위의 디자인 업무를 맡아야 했다.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
WI1	업무를 수행할 시간이 충분한 경우가 점점 줄어들었다.	Kubicek et al. (2015) / WI 차원 1–5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
WI2	휴식 시간을 내기가 점점 더 어려워졌다.	Kubicek et al. (2015) / WI 차원 1–5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
WI3	업무 강도가 높은 시기와 다음 시기 사이의 간격이 짧아졌다(줄어들었다).	Kubicek et al. (2015) / WI 차원 1–5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
WI4	두세 가지 일을 동시에 해야 하는 경우가 더 잦아졌다. 예: 점심 먹기, 이메일 쓰기, 전화 통화하기.	Kubicek et al. (2015) / WI 차원 1–5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
WI5	점점 더 적은 직원이 점점 더 많은 일을 처리해야 하게 되었다.	Kubicek et al. (2015) / WI 차원 1–5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
EXP1	지난 1년 동안 나는 전반적으로 일을 정확하고 실수가 적게 수행할 능력이 있었다.	Van der Heijden et al. (2018) / 원문항 2	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
EXP2	지난 1년 동안 나는 전반적으로 업무 접근방법에 관해 신속하게 결정할 능력이 있었다.	Van der Heijden et al. (2018) / 원문항 3	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
EXP3	전반적으로 나는 주요 문제와 부차적 문제를 구별하고 우선순위를 정할 능력이 있다.	Van der Heijden et al. (2018) / 원문항 6	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
EXP4	나는 내 직업 영역의 작업방법·재료·기술에 관한 특정 결정의 장단점을 따져 판단할 능력이 있다고 생각한다.	Van der Heijden et al. (2018) / 원문항 9	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
EXP5	자신의 전반적인 기술·역량의 질을 어떻게 평가하십니까?	Van der Heijden et al. (2018) / 원문항 12	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_BO1	나는 내가 사용하는 생성형 AI의 원리와 한계를 이해한다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_BO2	나는 생성형 AI 도구의 핵심 기능과 협업 기능을 능숙하게 활용할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_BO3	나는 생성형 AI를 사용할 때 마주치는 일반적인 기술 문제를 해결할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_PE1	나는 과업 요구사항에 맞는 효과적인 생성형 AI 프롬프트를 설계할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_PE2	나는 전문용어와 예시를 활용하여 생성형 AI 프롬프트를 개선할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_PE3	나는 생성된 결과와 피드백에 따라 생성형 AI 프롬프트를 지속적으로 다듬을 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_QE1	나는 생성형 AI가 만든 콘텐츠의 정확성과 신뢰성을 평가할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_QE2	나는 생성형 AI가 만든 콘텐츠의 일관성과 정합성을 평가할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_QE3	나는 생성형 AI가 만든 콘텐츠의 논리성과 완결성을 평가할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_IA1	나는 생성형 AI를 통해 업무의 혁신 기회를 찾아내고 활용할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_IA2	나는 생성형 AI를 사용하여 업무를 위한 창의적이고 혁신적인 아이디어를 만들어낼 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_IA3	나는 생성형 AI를 사용하여 혁신적인 아이디어를 가시적인 결과로 전환할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_EC1	나는 생성형 AI를 사용할 때 윤리적 위험을 피할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_EC2	나는 생성형 AI를 사용할 때 개인정보와 민감한 데이터를 보호할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_EC3	나는 생성형 AI 사용과 관련된 법률과 규정을 준수할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_EC4	나는 생성형 AI를 사용할 때 내 업무에 적용되는 조직 또는 고객의 지침을 따를 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
GAIL_EC5	나는 생성형 AI를 사용할 때 직업윤리를 준수할 수 있다.	Liu, Zhang, & Wei (2025) / BO3·PE3·QE3·IA3·EC5	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
SC1	나는 업무에서 더 폭넓은 역량을 개발하려고 적극적으로 노력했다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 SC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
SC2	나는 핵심 기술의 범위를 넘어서는 새로운 것을 업무에서 배우려고 노력했다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 SC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
SC3	나는 전반적인 업무 수행에 필요한 새로운 기술을 적극적으로 탐색했다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 SC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
SC4	나는 업무에서 전반적인 기술·역량을 넓힐 기회를 찾아보았다.	Bindl et al. (2019) / 촉진형 SC 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
THR1	나는 나의 일자리가 생성형 AI로 대체될 수 있다고 생각한다.	Brougham & Haar (2018) / 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
THR2	나는 현재 업무에서 하는 일이 생성형 AI로 대체될 수 있다는 점이 걱정된다.	Brougham & Haar (2018) / 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
THR3	나는 생성형 AI가 사람의 업무를 대체하면서 현재의 직업적 위치를 유지하기 어려워질까 걱정된다.	Brougham & Haar (2018) / 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
THR4	나는 생성형 AI가 사람의 업무를 대체하면서 내가 속한 산업에서의 직업적 미래가 걱정된다.	Brougham & Haar (2018) / 1–4	원문 대조·현재 번안 타당화 필요
ACT1	기획: 목표·문제 정의, 콘셉트 또는 작업계획 수립에 생성형 AI를 얼마나 자주 사용합니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
ACT2	탐색: 자료·레퍼런스·아이디어·대안을 탐색하는 데 생성형 AI를 얼마나 자주 사용합니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
ACT3	제작: 실제 업무용 텍스트·이미지·영상·음성·코드 등의 초안이나 결과물을 생성하는 데 생성형 AI를 얼마나 자주 사용합니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
ACT4	수정: 기존 초안이나 결과물을 수정·보완하는 데 생성형 AI를 얼마나 자주 사용합니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
INC_AI	생성형 AI를 업무에 활용한 것이 현재 귀하의 디자인 업무소득에 어떤 영향을 미쳤다고 생각하십니까?	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
BG_FIELD	주로 수행하는 디자인 분야는 무엇입니까? 모두 선택해 주세요.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
BG4	최근 3개월 동안 디자인 업무에 사용한 생성형 AI 도구를 모두 선택해 주세요. (미사용은 단독 선택)	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
BG_USEMODE	최근 3개월 동안 디자인 업무 또는 관련 업무에서 생성형 AI를 다음과 같이 활용한 경험이 있습니까? 해당하는 항목을 모두 선택해 주세요. (해당 없음은 단독 선택)	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
BG5	최근 3개월 동안 디자인 업무에 사용한 생성형 AI의 생성 기능을 모두 선택해 주세요. (미사용은 단독 선택)	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
BG_YEARS	보수를 받고 디자인 업무를 수행한 총 경력은 몇 년입니까? 1년 미만은 0으로 적어 주세요.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
BG_CHANGE	생성형 AI를 유급 디자인 과업에 처음 사용한 이후 다음 변화를 경험했습니까? 모두 선택해 주세요.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)
FEEDBACK	이해하기 어렵거나 자신의 업무에 맞지 않은 질문이 있었다면 알려 주세요.	연구자 구성	보조·운영 문항 (검증 척도 아님)

5. 제출 전 확인 사항

EXP의 공식 응답 앵커, WI5의 혼자 일하는 응답자 적합성, THR3의 번안 범위, GAIL 총점 사용, JE의 판별타당성이 남아 있다. 기존 척도의 신뢰도 수치를 현재 한국어 설문의 신뢰도로 보고하지 않는다. 원척도에서 조절변수로 사용하지 않았더라도 이론적 근거를 제시해 새 위치를 검토할 수 있으나, 척도 출처만으로 새 조절경로가 정당화되었다고 쓰지 않는다.

v0.96 추가 문항

END_DIFF는 연구자 개발 단일 보조문항이다. ACT4 뒤에 제시하며 WI·ACT 합산과 구조모형에서 제외한다. 원문 척도 문항이 아닌 영어 번역을 병기했다. 46개 기존 척도 문항과 핵심JE3개는 그대로다.

08_변수·문항출처_v0.96

각 변수의 연구 출처와 문항 대응